Foxconn emplea literalmente a millones de personas. Sólo en la fábrica de Zhengzhou, de donde salen la mayoría de iPhones que ensamblan, emplean a más de 200.000 trabajadores. Es toda una ciudad con todo tipo de servicios y alojamiento para todas estas personas, que llegan al a fábrica desde muchos lugares de China, porque pagan bastante más de lo habitual en este país. Sin embargo, a pesar de todas estas ventajas, pierden muchos empleados.
La razón, es la tensa situación que se vive en China en torno al Covid. Allí aún tienen una política de Covid cero, que básicamente obliga a ciudades y empresas a cerrar todo cada vez que se confirma un sólo caso entre sus empleados o vecinos. No hay flexibilidad alguna. Si algún empleado de la fábrica da positivo, todos los empleados se deben quedar encerrados ahí varios días. Es una situación que quieren evitar la mayoría de personas, porque si por la razón que sea quieren volver a casa, o quieren dejar el trabajo, literalmente no pueden. Hoy mismo, han cerrado completamente el Disneyland de Pudong en Shanghai, con todos sus clientes dentro, que han pasado ahí la noche, por haber encontrado una persona contagiada de Covid. Este tipo de situaciones se han convertido en algo habitual y cotidiano en la vida diaria de todas las personas que viven en China.
En Reuters nos cuentan que en Foxconn han decidido cuadruplicar las bonificaciones que dan por trabajar horas extras en la compañía, para evitar que tantos empleados decidan renunciar. Habitualmente casi todos los trabajadores de Foxconn hacen horas extras con los que consiguen unos 4000 yuan al mes, que son poco más de 550€ al cambio de hoy. Estos 550€ se suman al sueldo habitual, que obviamente es mayor, así que se podría decir que si uno decide trabajar en alguna de estas fábricas y le echa horas, puede ganar bastante dinero. Ahora, con las nuevas bonificaciones, si un empleado trabaja todas las horas extra que permite la ley, puede ganar una bonificación mensual de más de 2000€, que se suman a su sueldo habitual. Sin duda, es un muy buen sueldo que hacen muy atractiva la idea de trabajar en una fábrica de Foxconn.
A pesar de todas estas medidas, la producción de iPhones este año parece que está sufriendo un poco y ha bajado hasta un 30% en algunos momentos del año. La carencia de iPhones no se está notando mucho en las tiendas de Apple, y el lanzamiento del iPhone 14 y 14 Pro este año ha sido bastante bueno, sin muchos usuarios que hayan tenido que esperar demasiado tiempo. Algunos modelos como el iPhone 14 Plus, de hecho, están viendo cómo su producción se disminuye en favor de otros modelos al no haber conseguido vender tanto como Apple esperaba inicialmente.
